媒体:清华毕业生做保姆有何不可?

 5月26日,一家名为“佑杰家政”的家政公司,发布了一篇题为“清华-保姆阿姨 35K 管家”的帖子,引发大量关注。5月27日晚间,该家政公司人员回应称帖子所述均为事实,最近确实新加入了一位清华毕业的女生,学历也是真实的。

  
  网上的资料显示,这名女生今年29岁,南京人,毕业于清华大学,本科学历,月薪3.5万,曾做过家庭助理。据家政公司介绍,这名毕业生不是自考的,已经上岗了,被客户订了。

  工作人员称,其高端家政业务刚刚起步,很多高学历人才都是最近才加入,有国内名牌大学毕业的,也有国外留学回来的。工作内容主要是带孩子、做全科辅导,年薪一般在50万左右。

  网友的质疑或批评可以归结为两类:对于个人来说,作为全国顶尖学府的毕业生,去从事保姆工作,是“大材小用”;对国家和社会来说,清华毕业生享受了国内一流的教育资源,当保姆是“浪费宝贵的教育资源”,辜负了社会期待。

  清华毕业生做保姆?此“保姆”为新兴职业

  清华毕业的高才生做保姆?这类新闻之所以容易掀起大波澜,直接原因当然是“清华”和“保姆”之间的张力。

  但实际上,“清华毕业做家政”是标题党,该女生所做的不是普通家政,而更像是住家教师。这种住家家教老师正成为一种较有“钱”景的职业,待遇每月数万元,但要求颇高,比如给孩子讲英文故事等。有的招聘岗位明确提出,必须全日制本科及以上学历,有教育教学经验,有海外留学经历优先;英语发音标准,口语表达流利。

  从之前媒体的报道来看,愿意做住家教师的,不乏硕士、博士等高学历人群。可见在年轻人的就业观念中,这一新职业并不“丢人”。有人就说,除了获得可观的收入之外,还能开阔眼界。

  行业缺口3000万,家政行业也需高端人才

  如今,随着社会经济发展和收入提高,越来越多人开始追求高品质生活,这当然离不开优质的家政服务,而低学历、低素质、低技能的家政服务人员,已满足不了需求。也就是说,今后的家政服务不再是简单地做家务、带孩子,而是一门专业的技术活,提高家政人员的学历、素质和技能,将是大势所趋。

  此前人社部发布的季度短缺职业排行中,家政服务员多次出现在榜单前十位,人才需求量较大。

  据央视财经报道,目前我国家政从业人员的缺口,高达3000万左右。其中,以上海一地为例,高端家政专业人才的缺口就达20万。

  
  2019年发布的《关于促进家政服务业提质扩容的意见》,就提出要支持院校增设一批家政服务相关专业,并提出了“原则是每个省份至少有1所本科高校和若干职业院校(含技工院校)开设相关专业”的目标。可见,提升家政服务业的“含金量”和从业者的综合素质,早就纳入了国家的制度性部署。

  但是据不完全统计,目前全国共有122所院校,开设了125个家政相关专业。家政专业的在校生仅为1344人,也就是说,平均每所学校不足20名。

  不少人对家政行业怀有偏见,潜意识里认为家政行业很低端,甚至瞧不起干家政的。这是误解。且不说家政行业越来越职业化、专业化,门槛越来越高,即便是最基本的工作,每个环节也都有规范,对从业者都有相应的要求,没有经过培训是很难胜任的。

  如果简单认为家政业不必吸纳高端人才,那么这个行业就很难“高端”起来。任何行业发展到一定程度,都需要大量高品质人才,否则就不可能持续实现高质量发展。

  做保姆、卖猪肉……追求人生真“top”

  很多年前,“北大毕业生卖猪肉”事件,也引发了不少争议和批评。陆步轩,1989年毕业于北大中文系的一名高材生,选择了一个跟名校高材生完全不沾边的职业——卖猪肉,这件事让陆步轩当年名噪一时,轰动全国。

  当时的北京大学党委书记朱善璐就这么说:北大的学生为什么就不可以做一个普通劳动者,只要他卖猪肉卖得最好,修鞋修得最好,种地种得最好,工人当得最好,那一样是我们北大的骄傲。

  

  2019年5月29日,西安,陆步轩割肉的动作依然娴熟,关注度依然很高。

  后来,陆步轩凭借自己的努力,创造了年销售额18亿元的商业成就,身价过亿,还给母校北大捐款9亿元。

  去年,浙江杭州32岁双语硕士刘双,就因当保姆而受到广泛关注。她本人履历有不少闪光点,除了双语优势、硕士学历外,还有大型企业外派工作经历,曾经从事早教工作,年薪也达到30万元,在外人看来,“当保姆”的职业选择难以理解。

  还有,之前一些地方的小学招聘到不少名校毕业生,一时间引发不少人感叹,有认为名校生自甘“堕落”的,有为名校生“下嫁”而抱屈的,甚至认为高学历贬值了。

  每当出现名校生、高学历人才进入家政行业的报道,总会让人议论是不是浪费了人才,或者为学历“内卷”现象备感焦虑。对于名校毕业生来说,难道非要进入名企才能施展才华?无论进入大城市重要机构还是应聘到地方小学,无论当保姆还是卖猪肉,只要适合自己便能干得好。

  名牌大学生们也不必被“名牌”二字高高架起,与其秉持传统就业观卷入“百人争一岗”式的内卷游戏,不如“曲线圆梦”,到新天地里去闯一闯。这更说明,“Z世代”并不那么在意框架的束缚和别人的眼光,较之所谓的体面更在意舒适与实惠。毕竟,不管是top2、top3还是top10,只有物尽其用、人尽其才,在服务社会的同时活出自我,才叫真“top”。

快递今日最新新闻【今天最新新闻】:转载请保留快递新闻网链接